KKK

Saage oma küsimustele vastused.

  1. QPage on tehisintellektil põhinev ATS ja HRM SaaS (tarkvara kui teenus), mis on välja töötatud värbamisprotsessi ja personalijuhtimise ratsionaliseerimiseks, pakkudes mitmeid automatiseeritud teenuseid ja hindamisvõimalusi.
  1. Tehnoloogia startup'id, alustavad startup'id ja väiksed ning keskmised ettevõtted on meie teenuste peamised kasutajad. Siiski võib meie teenuseid kasutada igat liiki ettevõte alates üksikettevõtjast kuni riiklike ettevõteteni. Puuduvad piirangud sisenemisele ja värbamisprotsessi väljatöötamisele kasutades meie kujundatud vorme ja automatiseeritud teenuseid - nii saab vältida värbamisega kaasnevat peavalu ja leida parimad kandidaadid ettevõtte jaoks võimalikult kiiresti.
  1. Pakume arvukalt teenuseid isegi alustaja tasuta paketis - nt piiramatu kasutaja, piiramatult vabu töökohti, kandidaatide reserv, inimeste leht, organisatsiooni skeem, automaatne töökirjeldus, automaatne selekteerimine, ettevõttesisese e-posti teenus, tasuta töökohtade foorumid, onboarding'u moodul ja palju muud. Kõik funktsioonid leiate meie Funktsioonide lehelt.

Pakume oma toredatele kasutajatele 4 hinnapaketi valikut.

  1. Alustaja pakett on tasuta. Saate teha värbamisprotsessiga algust kõigest mõne hiireklikiga.
  2. Tähtajatu plaatinapaketi tellimus kõikide tulevaste arendustega ainult esimesele 100 tellijale.
  3. Lisaks on kuld- ja plaatinapaketid. Leiate nende kohta teavet

    siit.

Alustamine

  1. Teil on 3 võimalust sisselogimiseks või konto loomiseks. Saate registreerida e-kirja, Google'i konto või LinkedIn'i kontoga. Lisainformatsiooni saamiseks vajutage siia.
  1. Valige oma lehel „Inimesed“ ja vajutage „Lisage kolleeg“. Saate sinna üles laadida inimese resümee, sisestada tema nime ja kontaktnumbri ning saata talle kutse ettevõtte lehega liitumiseks. Kui isikust, keda Te kutsute, saab administraator, saate talle algusest peale anda administraatori rolli, tehes linnukese "On administraator?" kasti.
  1. Vajutage Seaded ja valige Ligipääsu kontroll. Seal saate muuta ja määrata vajalik roll kõikidele ettevõtte inimestele, põhinedes nendele vajamineval ligipääsutasemel. Lisateabe saamiseks vaadake meie klienditoe sektsiooni ja lugege haldamise kohta täiendavalt siit.

Värbamine

  1. Vajutage avalehel Töökohad tööriistariba vasakus servas ja vajutage nupule Looge töökoht. Selles sektsioonis saate alustada vajamineva töökoha loomisega, sisestades ja valides üldist teavet töö kohta. Saate valida valdkonna, ametinimetuse, ametikohustused jne rippmenüüdest. Juba on olemas enam kui 500 ametinimetust kasutamisvalmis rollikirjelduse, selle kohustuste ja nõuetega. kirjelduse sektsioonis saate neid ka muuta, kui peate seda vajalikuks. Kirjelduse alla saate sisestada töö liigi ja pakutava palga. Vaadake meie abikeskuse sektsiooni siit, kui soovite lisateavet selle kohta, kuidas töökohta õigesti luua.
  1. Kui valite töökoha postitamisel automaatse selekteerimise funktsiooni, leiab meie süsteem automaatselt Teie poolt väljavalitud kriteeriumid üles laaditud resümeede hulgast. Meie tehisintellektil põhinevad algoritmid kontrollivad resümeesid ja valivad Teie jaoks parimad välja. Täiendavat informatsiooni leiate siit
  1. Kui valite töökoha postitamisel automaatse selekteerimise funktsiooni, leiab meie süsteem automaatselt Teie poolt väljavalitud kriteeriumid üles laaditud resümeede hulgast. Meie tehisintellektil põhinevad algoritmid kontrollivad resümeesid ja valivad Teie jaoks parimad välja. Täiendavat informatsiooni leiate siit
  1. Kõikide kandidaatide resümeesid ja profiile, mis on süsteemi lisatud, hoitakse kandidaatide reservis edasiste tegevuste jaoks. Täiendavat informatsiooni kandidaatide reservi kohta leiate siit
  1. Saate lisada kandidaadi, laadides üles tema resümee või täites omaenda vormid või vajutades otsingunuppu, mispuhul Teid suunatakse "Ülemaailmsesse otsingusse" - täiustatud otsingumootor, mis soovitab kandidaate Teie enda talentide reservist ja QPage'i universaalsest talentide reservist Kuldses või Plaatina versioonis.
  1. Kui keegi esitab kandideerimisavalduse või täidab hindamise, saadetakse Teile automaatne teavitus e-posti teel, kust saate otse minna hindamise tulemuseni ja teha järgmised sammud värbamisprotsessis.

Personalijuhtimine

  1. Inimeste leht on koht, kus ettevõtte töötajaid hallata - kas siis praegused töötajad, administraatorid ja ülemused ja/või uued kasutajad ning välised eksperdid ja värbajad. Lehel saate hõlpsasti organisatsiooni skeemi kaardistada, uusi liitujaid onboard'ida ja ettevõtte sees hõime luua/hallata, et lihtsustada suhtlust ja suurendada kaasatust.
  1. Missiooni loomiseks minge Inimeste lehele ja vajutage nupule Onboarding. Siis peate esiteks looma Ülesande uue liituja jaoks, aga saate ka kasutada juba olemasolevaid ülesandeid. Seejärel vajutage nupule Looge missioon, määrake missiooni nimi, valige määratud isik ja siis valige ülesanded eelmisest etapist.
  1. Võimalik on valida 8 aruande vahel.