Onboarding'u Moodul

Talendi palkamine ei ole protsessi lõpp, vaid uus algus. Teie uuel toredal talendil läheb vaja sisseelamiseks õiget hoolt.
like or dislike copy

Ülesanded

Siin on konks.

Uue liituja jaoks on esimesed kaks nädalad kõige kriitilisemad, et ettevõttesse sisse elada. Koostame pakkumise, mis sisaldab missioonis erinevaid ülesandeid, mida anda oma tuttuuele talendile, et ta oleks kaasatud suhtlusesse teiste tiimiliikmetega, protsessidesse, üks-ühele kohtumistele ja paljusse muusse. Kasutage loomingulisust missioonide väljatöötamisel.